陆荣基校长

行至半山不停步，中流击水再出发。2019年10月14日，南宁市东盟中学迎来了一位新校长——陆荣基。上任伊始，陆校长便对全体教职工立下“四多”承诺：多看、多问、多听、多想。力求对学校各方面进行充分调研后，制定符合学校发展的科学策略。

多看——欲看究竟，处处留心

陆校长走进安静的教室

巡查校园，便有了最美的风景！不到一周的时间，陆校长已巡遍校园的每个角落，以最直接的方式了解学校各方面的情况。“校园安全是学校的头等大事，马虎不得”，陆校长如是叮嘱陪同巡视的中层领导，发现问题，立刻责成相关部门限期整改。

校长配餐后，与学生亲切的交谈

通过巡查校园，陆校长对校园的绿化与整洁、功能室的配备、校园文化的建设、教育教学情况等方面有了清晰的判断，也正是在一次次的巡查过程中，陆校长迅速融入了东盟中学。

多问与多听——好问则裕，倾听则辨

问教师，会听到教师最真切的需求。我校有部分教师来自于南宁二中，在陆校长眼里，他们都是难得的名师。10月17日晚，陆校长与这部分来自二中的老师举行了座谈，了解学校的现状，问计学校的发展。一周的时间里，年级主任和部分教师代表也都分别向校长汇报工作并对学校的发展建言献策。

陆校长走进教师办公室，与教师交流

问行政领导，会听到学校管理的现状。10月14日晚，陆校长刚到任，便召开行政会议以求无缝对接。询问学校管理的相关制度，应急情况的处理程序、教师专业成长的渠道、学校物资采购的流程、教师与班主任的评价体系、学生管理制度等都成了陆校长关心的问题。针对天气变化导致出现学生感冒的情况，陆校长先后组织了几次会议认真听取各方的汇报并责成相关部门领导、年级主任和班主任做好防范与跟踪工作，及时汇报后续情况，杜绝流感疫情的发生。

多想——善思慎行，行稳致远

教工例会上，陆校长认真聆听周书记的讲话。

一周多的调研，让陆校长在10月22日的教工例会上感慨：“东盟中学的每一位教职工都十分关心学校的发展，这是一件好事。但同时也预示着校长的责任重大、压力巨大，我会化压力为动力，以期不辜负各位所望！”陆校长在教职工大会上对学校发展的定位、学校管理的优化、学校安全隐患的排查、教育教学的提升、招生工作的创新、教师队伍的培养、校园文化的建设、校园硬件设施的完善等问题提出了自己思考，希望与全体教职工齐心协力，把东盟中学建设成一所优质名校。

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